Популар Постс

Избор Уредника - 2019

Осјећај одговорности

Пре свега, потребно је бити ангажован у интроспекцији. Само размотри цео свој живот. Како је чињеница да једном нисте могли да признају нешто што се на њој играло? Сигурно би данас био другачији.

Али оптужбе већине пријатеља понекад се могу игнорисати. Засигурно је ово само покушај да се ваше грешке и грешке пренесу на вас.

На папиру напишите оне области живота, у којима је потребна посебна одговорност. Узмите барем најмању јединицу друштва - породицу. У већини случајева, њен положај зависи од ваших поступака. Ово може бити једна погрешно изговорена реч, непромишљена акција.

Након тога, можете почети радити на својој позицији на послу. Посебно велика одговорност, ако нисте само нека врста плаћеног радника, већ управљате подређенима.

Научите да контролишете свој живот.

То ће повећати вашу унутрашњу дисциплину. Посебно преузмите задатке одговорно, пажљиво анализирајте своје куповине. Исто тако, немојте избјегавати иницијативу. На пример, у вашој компанији они спроводе велики пројекат. Реците свом шефу да вас учини одговорним за његову имплементацију. Ако то није могуће, онда можете, на примјер, преузети организацију креативног догађаја, корпоративне забаве.

Руковање нечим, доведи га до краја. Такође обратите пажњу на коначни резултат. Требало би да буде савршено, не испуштајте задатак на пола пута. Одговорност подразумијева да морате радити и радити исправно без обзира на вањске околности.

Верујте ми, лако је, само се мало потрудите. Питајте особу која вам изгледа одговорна да се брине о вама, да вам помогне да постанете бољи и бољи сваки дан.

Колико, када и зашто преузети личну одговорност?

Прихватити особну одговорност значи видјети себе као извор свих акција у вашем животу и њихове посљедице.

Преузети сву одговорност једнако је глупо као бјежање од одговорности или пребацивање свих одговорности на друге. Како мудро приступити овоме - види Однос према одговорности и равнотежу одговорности

Одговорност, одговорност.

Много је речено о њој. Из неког разлога се сви плаше ње! На лагеру, утоваривач се боји да постане сточар. Чини се да је посао лакши, и ходање у мрежи, али он не жели да буде одговоран за оно што се дешава у складишту. Питам, да ли је последњи складиштар патио од одговорности? Да, не, али знаш како му је шеф опсовао. Па шта? Ох, ништа. Он, у принципу, увек псује.

И зашто се људи тако плаше ње? Зашто избегавати?

Чак и Гоогле се одриче сваке одговорности. И Иандек, и Аппле. Сви они се одричу одговорности: преузимате неку врсту апликације, чак и плаћену, а постоји и уговор о одрицању одговорности. То је твој проблем ако нешто пође са тобом. Значи сам будала!

А корисници, напротив, желе што више гаранција. "Коју гаранцију дајете?" - питај пре куповине. По правилу, најхрабрији продавци дају најхрабрију гаранцију, коју они очигледно неће испунити.

Након што су сарађивали са једном компанијом, имали су цело одељење за борбу против гаранција. Гаранција је била 25 година. Импресивно, зар не? Али ако сте се повукли један минут из инструкција (а то је 99%, осим ако не креирате властити одјел за извршавање упута), све - гаранције се губе! Тако су и они одбацили одговорност.

Сећам се наставе енглеског у школи: - Ху је са дужности?

Сви гледају кроз прозор и праве се да уче енглески језик прве године. Преведена "дужност" значи дужност, обавеза. А дужност је одговорност, тако да је сви марљиво избегавају, чекајући да неко други уради "дужност" и очисти подове после часа. Сви желе више права и мање одговорности.

Некада сам наивно мислила да што мање радите, мање ћете се уморити. То је била једна од највећих грешака у мом животу ...

Недавно сам, током јутарњег трчања, схватио да размишљам: било је прилично занимљиво трчати у војску. Сада мислите: Волео бих да сам имао више времена, сваки дан бих трчао 10 км и због тога бих се припремио за полумаратон.

А у војсци је дошло до стрмог подвига - док је трчао непримјетно од наредника да бјеже и пуше у касарни док сви трче! Још једна ствар је да се доведе до села! 8 км чисте стазе у војничким чизмама у зимској шуми! Побегните из медицинске јединице са температуром од 38 и ухватите за 45 минута. заједно са куповином монсхине! Сутрадан ме је Урал одвео у болницу - испоставило се да је упала плућа.

Трчање (енг. Траил руннинг) - спортска дисциплина, подразумијева трчање на природном терену слободним темпом или као дио натјецања. Главна разлика од цросс-цоунтри трчања је у пејзажу. За трагање људи обично бирају брда, па чак и планине, као и пустиње и густе шуме.

Тако, избегавајући да трчимо, од дужности, од било каквих дужности, избегавамо живот.

Када сам био млад, срео сам се са девојкама, али нисам желео да се оженим - то је одговорност. Одједном ћете морати да се разведете, али шта је са децом и заједнички стеченом имовином? Шта ако не могу да нахраним децу? За мене је то било веома болно питање - деца.

Почевши да упознаш другу девојку, поставила сам себи питање: да ли желим да преузмем одговорност за ту особу? И оженио се када је на то питање одговорио позитивно себи! Наравно, одлука није донесена само разумом (који се у принципу удаје на основу логичких закључака?), Али од тада сам имао додатне подстицаје за напредак.

И приметио сам да ако особа не може да преузме одговорност за оно што се дешава у његовом животу, јавља се одређена унутрашња празнина, коју он почиње да испуњава по свом разумевању: неко се састаје са свим женама у низу, неко пије, користи различите супстанце, неко без размишљања гледајући ТВ или играјући ноћ у компјутерским играма. Постоји много начина. Дакле, он покушава да се одрекне чињенице да је господар свог живота.

Да бисмо се оправдали у властитим очима, често се увјеравамо да нисмо у стању остварити наш циљ, у ствари, нисмо немоћни, већ слабашни.
Францоис де Лароцхефуца

Такви људи су стално некога криви, спољне околности, влада, не у земљи у којој живимо, не у тој породици је рођен, нема талента, сада је прекасно да било шта промени. Мислим да ћете препознати некога кога познајете у овим изјавама. И додајте много исприка које чујете сваки дан.

Такве изјаве чинимо тихо или гласно, често чак и без примедбе.

- Имам какве околности! - реците свакоме од нас.

"Али знате, имао сам горе околности када сам све изгубио и почео поново."

- Али онда имаш, али моја није као сви остали! Имам све генерално плоохо! Али колико је људи покушало нешто да промени - нису успели!

И тако су прикупљене "приче о неуспјеху".

И само покушавате вјеровати да ћете успјети! И сакупите чак и мале приче, али успјех! Зато што смо сви створени на слику и сличност Бога - Он је створио овај свет, а ми стварамо наше! Писано је / преписано, али је веома тешко разумети и најважније прихватити.

Узмите тај тренутак да сте ви сами створили свој живот. Својим мислима, одлукама и акцијама!

Наравно, ту је и утицај почетних података - фудбалер без ногу неће моћи да постане здрав првак. Али он може постати паралимпијски шампион!

Свако има свој пут.

Нема потребе да гледате друге када носите свој крст. Треба да се радујемо планини. Често је веома болно и тешко.

Морамо сами да одговоримо на три питања:

  1. Ко је мој најгори непријатељ?
  2. Која је најтежа препрека за мене?
  3. Ко може да промени мој живот на боље?
Прави хоби наше генерације је цвиљење и глупо ћаскање о било чему. Лоше везе, проблеми са студијама, шефе-сероњо ... Све је то потпуно смеће. Постоји само један сероња - то си ти. И веома ћете се изненадити ако сазнате колико можете да промените само тако што ћете скинути дупе са кауча.
Георге Царлин

Тешко је живјети, ха? Ништа компликовано ако одлучите преузети одговорност за свој живот.

Реците се гласно: - Овај човек, и све што га окружује, измислио је и креирао ја. Али то више не желим. Желим да променим свој живот. Она ми не одговара. Променићу га на боље! Постаћу најбоља верзија себе! Ја сам господар свог живота!

И почните са малим. На пример, прочитајте најмање једну страницу дневно, направите једну минуту пуњења / боцу у парку и ставите је у урну.

На крају крајева, бити мајстор у својој земљи не значи говорити о политици и критиковати друге, већ га третирати као господара. Баш као твој живот. Ко ће, осим тебе, уредити?

Преузми обавезе према себи и другим људима да би променио свој живот. Уосталом, само ви то можете и нико други.

Знакови и симптоми недостатка одговорности

Понекад је тешко приметити када особа не жели да преузме одговорност. Међутим, постоји неколико знакова:

  • Губитак интереса за рад и успјех тима
  • Кривити друге за властите неуспјехе
  • Неуспели рокови
  • Избегавајте сложене задатке и пројекте
  • Нема жеље за ризиком
  • Редовне жалбе на неправедно поступање, самосажаљење
  • Зависност од активности других људи
  • Недостатак поверења у лидера и тим
  • Чести изговори

Када члан тима не преузме одговорност за своје поступке, неки менаџери се надају да ће то брзо проћи. Други одлучују да такве особе отпусте.

Ниједан од ових приступа није идеалан, сваки од њих ће само погоршати ствари. Уместо да предузмете такве мере, морате обезбедити људима неопходне ресурсе и усадити им вештине које ће вам помоћи да се ефикасно носите са својим одговорностима. Стварање одговарајуће атмосфере такође може помоћи особи да преузме одговорност за своје поступке и одлуке.

Ево неколико стратегија које ће вам омогућити да то урадите.

Почните тако што ћете причати

Ако особа не жели преузети одговорност, то није увијек разлог за његов карактер и лош однос према дужностима. Сасвим је могуће да је забринут због нечега, па искрено разговарајте с њим и сазнајте разлог. На крају, у животу се дешавају било какви негативни догађаји који утичу на рад и мотивацију.

Када је реч о одговорности, постоје две опције:

  1. Човек не жели да га узме на себе.
  2. Особа не жели да буде одговорна за своје поступке.

Иако су то два одвојена случаја, они најчешће иду руку под руку. Сазнајте какву врсту одговорности имате и разговарајте о томе са особом.

Осигурати људима потребне ресурсе.

Свакој особи су потребни услови и ресурси како би ефикасно обављали свој посао. То може бити опрема, обука, приступ информацијама и тако даље.

Ако људима пружите све што им је потребно, они више неће имати психолошку предност и жељу да вас окривљују за све неуспехе.

Додјељивање улога, циљева и одговорности

Можда неки чланови тима не разумеју шта се од њих тражи. Разјасните улоге и укажите на циљеве које треба да постигну у одређеном времену. Такође се побрините да у опису посла имате све јасно дефинисано и да неће бити неспоразума.

Реците им да постоје улоге и за особу и за тим. Понекад могу бити у сукобу, тако да убедите подређене да је тим пре свега. Када људи схвате шта раде и зашто, боље виде бољу слику и почињу да преузимају одговорност.

Укључите људе

Размислите о томе шта вам се свиђа у вашем раду и зашто. Сазнајте шта мотивише чланове вашег тима и чини их релевантним и ентузијастичним. На крају крајева, запослени преузима одговорност када је поносан на оно што ради.

Укључите људе тако што ћете са њима расправљати о њиховим вредностима. После тога, покажите им како се њихове вредности комбинују са улогама и задацима. Ако сматрате да улога и задаци особе нису прикладни, премјестите је на друго мјесто.

Помозите људима да преузму контролу над ситуацијом.

Понекад људи осећају да немају контролу над својим животима. Све што раде, нема смисла, јер не доноси резултате и не мијења га.

Људи који верују да спољашње силе утичу на њихове судбине не могу да се развијају. Такав однос према животу назива се локусом контроле и може поткопати самопоуздање сваке особе. За промену овог модела размишљања потребно је неколико услова:

  • Нека чланови тима добију неке брзе победе
  • Јачати њихово повјерење: подсјетити их на прошле успјехе и снаге
  • Научите их позитивном размишљању.
  • Помозите им да се боре против комплекса жртава

Не упуштајте се у микроменаџмент

Микроманагемент је начин управљања људима, у којем шеф “гледа преко рамена” свог запосленог. Научите своје људе независности и немојте их поново контролисати. Чак и ако направе грешке, они ће научити лекције и брже стећи искуство. Научите правилно делегирати задатке и дати им слободу.

Ако сте сами тешко прихватили одговорност за себе, желите боље разумјети своје понашање, своје вриједности, улоге у тиму - можете искористити наш онлине течај “Самоспознаја”, у којем можете провести свеобухватну самоанализу уз помоћ посебних психолошких тестова и вјежби. и боље разумите себе.

Изазовите себе

Немојте одбацити овај чланак. Немојте одлагати све за сутра. Одлучите данас. Нека буде оно што сте дуго хтјели или планирали. Обећај себи да нећеш одустати на пола пута. Реците себи да већ имате све неопходне квалитете. На крају крајева, ова идеја вас не би мучила све ово вријеме.

Према истраживачима, ако преузмемо било какве обавезе, посебно у јавности, сама жеља да изгледамо конзистентно, охрабрује нас да поступамо у складу са одлуком коју може донијети Канцеларија за промјену понашања? Студија случаја еколошких акција. .

Доносећи одлуку, градимо одређену идеју о себи, која одговара нашем новом понашању.

Почињемо да доживљавамо себе у складу са овом одлуком. Ако, као резултат тога, наше понашање траје довољно дуго (око 4 мјесеца преданости, понашања и става се мијења: анализа добровољног рециклирања.) ​​У складу са одлуком, наши ставови се такођер мијењају.

Претварај се док не постане истина? Не Одлучите се за промјену и слиједите га. Не треба се претварати, али живјети свјесно.

У закључку

Донијети одлуку, преузети одговорност за њено извршење и обавијестити друге о томе. Направите груби план акције. Размислите о томе шта желите да постигнете и шта треба да урадите за ово.

И онда створите услове у којима неминовно испуњавате своје планове. Не остављајте себи рупе. Временом ће одговоран однос према животу једноставно постати навика.

Погледајте видео: Odgovornost i krivnja - Ana Bučević (Може 2019).

Loading...